Nuță Alexandru – Cabinet de Avocat a obținut 10 salarii compensatorii pentru un client prin negociere directă

Datorită profesionalismului și abilităților de negociere ale echipei noastre, un client al Cabinetului de Avocat Nuță Alexandru a obținut recent 10 salarii compensatorii, în urma unei negocieri directe, având în vedere o restructurare iminentă a postului ocupat de acesta.

Această reușită subliniază importanța unei reprezentări juridice eficiente în situații sensibile, în care este necesar să fie protejate interesele angajaților afectați. Salariile compensatorii reprezintă o soluție menită să atenueze impactul financiar al încetării contractului de muncă din motive independente de voința angajatului. Conform art. 67 din Codul muncii, „salariații concediați pentru motive care nu țin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului și pot beneficia de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.”

Deși legislația muncii nu prevede acordarea salariilor compensatorii ca obligație, acestea pot fi negociate, mai ales când discuțiile sunt coordonate de un avocat experimentat, capabil să identifice cele mai bune soluții pentru client.

Acest succes recent consolidează angajamentul Cabinetului de Avocat Nuță Alexandru de a sprijini salariații în protejarea drepturilor lor și de a obține rezultate favorabile în contexte dificile, precum reorganizările sau restructurările de post. Dacă vă aflați într-o situație similară, ne puteți contacta pentru a vă asigura că beneficiați de toate drepturile ce vi se cuvin.